Cuprins
Aceste concepte sunt adesea folosite cu un singur sens dar în realitate sunt complet diferite. Eficiența este adesea confundată cu eficacitatea, dând același sens ambelor. Există o mare diferență între a fi o persoană eficientă și o persoană eficace. În centrele de ocupare a forței de muncă, aceste concepte sunt adesea folosite ca un singur sens, când sunt complet diferite.
Exemplu de eficiență:
O persoană poate fi eficace atunci când în 8 ore de lucru obține 50 de unități, dar devine eficientă atunci când în cele 8 ore reușește să obțină 75 de unități.
Diferențele între eficiență și eficacitate
- Eficiența se referă la utilizarea optimă a resurselor (să fac mult cu puțin) , eficacitatea se referă la capacitatea de a atinge un obiectiv ( să obțin ce mi-am propus )
- Având în vedere cele de mai sus, o persoană poate fi eficientă dacă este eficace (utilizând resursele în mod corect fără a atinge obiectivul final) și invers.
- Dacă suntem eficienți și obiectivul nu este îndeplinit, persoana nu poate fi eficace, și nu întotdeauna eficiența conduce la eficacitate.
- Eficiența se concentrează asupra mijloacelor, în timp ce eficacitatea se concentrează asupra scopurilor.
- Eficiența presupune realizarea sarcinilor, dar eficacitatea presupune realizarea lucrurilor potrivite.
- Eficiența este limitată la situația actuală, iar eficacitatea vizualizează lucrurile pe termen lung.
Ce este eficient și eficace eficient?
Eficient, eficient, eficient. Eficiență: „Abilitatea de a atinge un scop folosind cele mai bune mijloace posibile.” Eficacitatea: „Abilitatea de a atinge efectul dorit sau de așteptat„. Eficacitate: „Cuantificarea realizării obiectivului” sau „Abilitatea de a atinge efectul dorit”. Acești termeni se aplică în administrație .
Eficace vs eficient comparație
| EFICACITATE | EFICIENȚĂ | |
| Definiție | Este capacitatea de a atinge un obiectiv scontat. | Este capacitatea de a atinge un obiectiv folosind cea mai mică cheltuială de resurse posibilă. |
| Caracteristici | Se concentrează pe obiective. Compară rezultatele așteptate cu rezultatele obținute. Resursele sunt folosite pentru atingerea obiectivelor. | Se concentrează pe procesul care duce la un obiectiv. Acesta măsoară rezultatele și resursele utilizate față de obiectivele propuse și costurile preconizate. Interesul său este utilizarea bună a resurselor. |
| Natură | Obiectiv Cuantificabil | Poate fi subiectiv și / sau obiectiv. Poate fi calitativ și / sau cuantificat. |
| Exemplu | Atingeți obiectivul de a câștiga o ligă de fotbal (campionat) la sfârșitul sezonului. | Liga de fotbal este câștigată cu trei meciuri înainte de sfârșitul sezonului, datorită unui avantaj în puncte față de rivali, fără a cumpăra jucători noi. |
