Cuprins
Fiinta umana este fara doar si poate complexa avand mai multe laturi . Astazi vom face referire la o ființă socială care acționează în relație cu alți indivizi, alăturându-i pentru a atinge un anumit scop. Într-o organizație, obiectivele și funcțiile fiecărei persoane sunt de obicei împărțite. Calitatea principală a unui lider este de a influența pe ceilalți membri pentru a atinge un obiectiv planificat. Ei posedă anumite abilități si calități dobândite sau înnăscute.
Puterea și autoritatea sunt cunoscute ca si concepte legate de conducere, care se bazează în principal pe poziții în cadrul organizațiilor, deși au caracteristici diferite pe care le vom explica mai jos.
Ce este puterea?
Este capacitatea unei persoane de a-și îndruma și de a-și impune idealurile pe un grup de indivizi, determinandu-i să acționeze într-un anumit mod. Acest lucru este folosit printr-o impunere a idealurilor, care permit exercitarea puterii asupra altor persoane.
Care este autoritatea?
Este o caracteristică faptul că o persoană trebuie să influențeze pe alții să acționeze astfel în domeniul lor personal. Este considerat ca si dreptul unui șef de a delega sarcini subordonaților săi. Este în mare parte legat de locul de muncă, exercitând autoritatea printr-un acord pentru atingerea obiectivelor.
Puterea și autoritatea sunt termeni strâns legați, dar este clar că ei nu au același înțeles, vom explica fiecare dintre ei în marcarea diferențelor lor cele mai relevante.
Diagrama comparativă
Diferența dintre putere și autoritate
- Puterea este impusă unei persoane, în timp ce autoritatea este acceptată de o persoană.
- Puterea este exercitată prin intimidare, considerând autoritatea ca fiind un acord între oameni.
- Puterea este individuală, în timp ce autoritatea este dată împreună.
- Puterea nu acceptă diferențe care evită creșterea, în timp ce autoritatea respectă libertatea de exprimare.
- În exercitarea puterii, ea se concentrează pur și simplu asupra obiectivelor unei persoane, în timp ce autoritatea se concentrează asupra realizării obiectivelor împreună cu altele.
- Puterea forțează un altul să acționeze potrivit, în timp ce autoritatea dă sens funcțiilor.
- Puterea se bazează pe poziția unei persoane, în timp ce autoritatea se bazează pe capacitatea liderului.
