Diferența dintre egalitatea și echitatea de gen

egalitatea si echitatea de gen

Diferența dintre egalitatea de gen și echitate este că egalitatea de gen promovează mecanisme legale pentru ca toți cetățenii să își acceseze drepturile, fără ca sexul lor să fie o limitare.

Egalitatea de gen și echitatea se referă la posibilitatea ca oamenii să aibă aceleași oportunități de a-și accesa drepturile și că accesul nu este limitat de faptul că sunt bărbați sau femei.

Ce este egalitatea de gen ?

Egalitatea de gen este capacitatea oamenilor de a avea acces deplin și de a se bucura de drepturile lor, fără ca sexul lor să fie un factor de discriminare care îi împiedică să se bucure de recunoașterea și oportunitățile care le corespund.

Ce este echitatea de gen ?

Echitatea de gen se referă la aplicarea de soluții care caută condiții echitabile, astfel încât fetele, băieții, femeile și bărbații să aibă acces la drepturile care le corespund în condiții egale.

În timp ce echitatea de gen este procesul care rezolvă dezavantajele pe care unele persoane le suferă din cauza sexului lor. Este aplicația practică a egalității.

Exemplu de diferența între egalitate și echitate de gen

Un exemplu practic pentru a înțelege diferența dintre egalitate și echitate ar fi accesul la educație. Deși în majoritatea țărilor educația este considerată un drept pentru toți oamenii, de multe ori fetele nu au acces la aceasta. Acest lucru se datorează fie pentru că trebuie să lucreze, fie să aibă grijă de alți membri ai familiei.

Deci, accesul la educație este același pentru toată lumea, dar în practică nu există echitate, deoarece unul dintre sexe nu are acces real la acest drept în anumite circumstanțe.

Este important să ne amintim că, deși termenul „gen” este adesea folosit ca sinonim pentru sex, acesta este de fapt două concepte diferite. Sexul este ansamblul caracteristicilor anatomice și biologice care disting femeile de bărbați, precum prezența cromozomilor XX (feminin) sau XY (masculin). În timp ce genul este caracteristicile non-biologice, construcțiile sociale, rolurile sau activitățile care sunt asociate cu unul sau altul sex.

De exemplu, se presupune că sexul feminin trebuie să îndeplinească roluri de îngrijitor sau că trebuie să se comporte sau să se îmbrace într-un anumit mod. Acest lucru nu este neapărat adevărat, deoarece sunt construcții culturale atribuite femeilor.

Tabel comparativ între egalitate sexelor și echitatea sexelor :

Egalitatea sexelorEchitatea sexelor
Ce este?Este capacitatea oamenilor de a se bucura de drepturile care le corespund, fără a fi discriminați pentru că sunt bărbați sau femei.Aceasta implică rezolvarea stării dezavantajate a genului afectat, astfel încât să își poată accesa drepturile.
Cum se aplică?Prin legi, decrete, sancțiuni, acorduri etc.Prin soluții practice de natură socială, juridică, economică sau de altă natură.
Cui i se aplică?Oricărei persoane sau grup care nu își poate accesa drepturile din cauza sexului lor.Oricărei persoane sau grup care nu își poate accesa drepturile din cauza sexului lor.
ExempleLegile împotriva violenței de gen.
Dreptul la educație pentru fete și băieți.
Programe de formare profesională pentru femeile care au suferit violență domestică.
Accesul la produse de igienă feminină în comunitățile rurale pentru a reduce absența fetelor și adolescenților într-o situație de vulnerabilitate economică.

Ce este egalitatea de gen?

Egalitatea de gen este capacitatea oamenilor de a avea acces deplin și de a se bucura de drepturile lor, fără ca sexul lor să fie un factor de discriminare care îi împiedică să se bucure de recunoașterea și oportunitățile care le corespund.

Recunoașterea egalității pentru bărbați și femei a fost realizată, în parte, de Comisia pentru Statutul Femeilor. Un organism creat în 1947 de ONU pentru a concepe politici de egalitate de gen.

Această comisie a reușit să includă principiul egalității ca drept în Declarația Universală a Drepturilor Omului. „Fără a face distincție între rasă, religie, limbă sau sex”.

Egalitatea de gen se aplică de obicei prin legi, decrete sau acorduri în care sunt stabilite condițiile în care se va aplica acel drept.

Exemple de egalitate de gen

  • Votul feminin, un drept atins în majoritatea țărilor în secolul XX.
  • Accesul femeilor la educație.
  • Legea generală a accesului femeilor la o viață fără violență.
  • Participarea femeilor în lumea politică, candidatul și ocuparea funcțiilor de conducere.
  • În unele țări, femeile pot urma o carieră militară.

Ce este echitatea de gen?

Echitatea de gen se referă la aplicarea de soluții care caută condiții echitabile, astfel încât fetele, băieții, femeile și bărbații să aibă acces la drepturile care le corespund în condiții egale.

Aceasta implică luarea de măsuri pentru a compensa dezavantajele suferite de o persoană sau grup din cauza sexului lor. În acest fel, aceștia se pot alătura societății în condiții similare cu cele ale genului care are o poziție avantajoasă.

Prin urmare, echitatea de gen implică proiectarea și implementarea soluțiilor, fie ele sociale, economice, educaționale sau de altă natură, astfel încât dezavantajele detectate să fie abordate și rezolvate în timp util.

Când aceste diferențe sunt reparate, atunci se poate vorbi despre egalitatea de gen.

De exemplu, într-o comunitate indigenă construiesc o școală astfel încât fetele și băieții să aibă acces la educație. Cu toate acestea, fetele nu merg la școală pentru că sunt responsabile de găsirea apei potabile pentru comunitatea lor. Prin urmare, nu se pot bucura de dreptul lor.

Guvernul local stabilește o serie de măsuri pentru ca, comunitatea să aibă acces la apă și astfel fetele să poată urma școala. Prin compensarea dezavantajului (echitatea), fetele se pot bucura de drepturile lor la fel ca băieții din comunitate (egalitate).

Alte exemple de echitate de gen

  • Crearea de programe de formare profesională pentru femei în situații vulnerabile.
  • Concediu de paternitate, care permite părinților să-și însoțească partenerii atunci când au avut un copil.
  • Implementarea programelor educaționale pentru femei, cu accent pe un domeniu în care există un decalaj de gen. De exemplu antreprenoriatul, finanțele sau tehnologia.

Diferența dintre egalitatea de gen și echitate

Diferența dintre egalitatea de gen și egalitatea de gen este că egalitatea propune condițiile ideale pentru ca fetele, băieții, bărbații și femeile să se bucure pe deplin de drepturile lor. Acest lucru se realizează prin rezoluții, legi, decrete sau acorduri în care sunt stabilite aceste drepturi sau beneficii.

La rândul său, echitatea de gen este întregul proces care implică detectarea inegalităților în ambele sexe și propunerea de soluții astfel încât persoana sau grupul de gen dezavantajat să aibă acces real la drepturile lor.

Un exemplu pentru a ilustra diferența dintre cele două concepte este Convenția privind remunerarea egală, creată și instituită de Organizația Internațională a Muncii în 1951.

Acordul stabilește, în linii mari, că toți oamenii trebuie să primească aceeași remunerație dacă fac aceeași muncă.

Realitatea este că în multe părți ale lumii femeile sunt plătite mai puțin pentru că fac aceeași muncă ca și bărbații. Apoi, acordul stabilește condiții de egalitate, dar în practică condițiile sunt de inegalitate pentru unul dintre sexe.

Pentru a exista echitatea de gen, trebuie create mecanisme care să permită ajustarea acestor dezechilibre. De exemplu, cu sancțiuni legale pentru angajatorii care aplică această practică.

Vă poate interesa și articolul : Diferența dintre sex și gen

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on pinterest
Pinterest
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email
Diferențe

Zona urbană și zona rurală

Cuprins0.1 Tabel comparativ între zona rurală și zona urbană1 Ce este zona rurală?2 Ce este o zonă urbană? În general, zonele rurale au o populație

Diferențe

Valori și antivalori

Cuprins0.1 Tabel comparativ între valori și antivalori :1 Ce înseamnă valorile?1.1 Caracteristicile valorilor mobiliare1.2 Exemple de valori1.3 Valorile obiective și valorile subiective1.4 Valori instrumentale și

Diferențe

Tipuri de triunghiuri

Cuprins1 Tipuri de triunghiuri în funcție lungimile laturilor1.1 Triunghi isoscel1.2 Triunghi echilateral2 Triunghi scalen3 Tipuri de triunghiuri în funcție de unghiurile lor3.1 Triunghi ascuțituzughic3.2 Triunghi

Lasă un răspuns